CILED está desarrollando una herramienta que permita determinar las habilidades que poseen los líderes de los establecimientos al momento de la toma de decisiones, con el fin de identificar qué fortalezas son necesarias de desarrollar y cuáles ya existen dentro de los directivos de la comunidad.

Queremos que los establecimientos educacionales técnico profesionales (TP) sean fuente y ejemplo de innovación educativa, con liderazgos que potencien -desde procesos innovadores- la excelencia en lo pedagógico y administrativo.
Para ello, vinculamos a empresas con docentes TP, con el fin de desafiar a los estudiantes a salir del aula y brindarles la oportunidad de enfrentarse y resolver problemas reales que aquejan al sector productivo, a través de nuevas de un proceso de innovación abierta basado en Design Thinking.